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在这个瞬息万变的时代,科技发展一日千里,市场经济千变万化,知识更新速率飞快,人才的需求也随之不断改变。由于知识折旧加快,搞了多年技术的人才,由于知识不更新而不再是个人才,多年的经验会因为新技术的出现而变的无从下手,觉得自己在工作中的优势已越来越弱,自身价值得到充分体现也越来越小,而随着年龄的增长,往往个人优势转瞬即去,从此上升机会不复存在。发现对自己的前途茫然困惑,不知道将来何去何从?于是,慌不择路,不管前面是亮还是火,就误以为是光明,急奔而去,结果轻易丢掉自己仅有的竞争优势,险些失去了原先的一席之地,误入职场歧途。

宏威职业顾问案例1:吕蒙蒙大学学的环保专业,毕业后也对口找到相应的工作。可工作后,一点不喜欢这行,干的越来越没劲。心里老是想逃离这份工作。机会终于来了,她跳槽到一家中型公司作了文员,可是文笔不是她的专长,文员的工作杂乱无章,没几天就感到没多大意思,又想去做人力资源,可是既没有培训过又没有工作经验,找了几家,连面试机会都没有,吕蒙蒙真的很茫然:我希望能快速成长,应该选择什么样的渠道?

宏威职业顾问点评:大学四年的基础理论学习,是一个人未来职业发展的基础,对于初入职场、毫无经验的大学生,也是一块唯一的敲门砖,轻易丢掉自己的专业,跨入另一个行业,自己就是一个高中生,缺乏专业背景和正规培训,肯定是一个弱项和缺欠。没有任何优势而言,更谈不上竞争力。因此,大学生找工作,尽可能在自己的专业领域内去选择自己喜欢的工作,否则,就是自我贬值。如果一旦已经改行,应该尽快选择一个与从事职业相关的专业,赶紧补补课,充充电,以提升自己的专业技能,增加职场竞争力。

宏威职业顾问案例2:李光,机电一体化专业毕业,搞了五年电气工程,但是,越做越没有劲头,他觉得:电气是自己感性趣的专业,做下去,虽没有厌倦,但前景不看好,属于非主流行业;再有也不想做技术了,觉得总是轻车熟路的解决一些单一的技术问题,思维僵化,没有新鲜感。准备一年后做计算机开发的培训,然后做几年计算机,去搞IC设计。

宏威职业顾问点评:通过职业测评,分析一下实力和优势,如果还是适合做技术,那么对前段五年积累的经验,一次清零不是太可惜了。如果从个人优势来说,最好是做电气,一直做下去。如果电子电路基础、数字电路基础都很好,行业内调整会更好。IC设计当然错,但是学IT专业的一大把,半路出家竞争的过他们吗?离开了自己的优势去竞争,很痛苦的,容易紊乱。应该充分发挥自己特长,利用业余时间补充IT知识,争取做个新型的复合型人才。知识的更新速度是飞快的,职场中人,要想在日新月异的行业中求得发展,就必须主动及时更新自己的知识结构,掌握最新的技能、技术,为自己职业的发展补充新鲜血液。职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。如果不学习,不接受新事物,不用新近出现的知识、技术武装自己,当新技术普遍运用时,你就有可能被淘汰掉。
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